质量主管（1人）

岗位职责：

部门制度化建设；目标计划管理；质量检验管理；实验室管理；相关方管理；部门管理；体系管理。

岗位要求：

精通不合格品管理处理流程和客户投诉抱怨处理；熟悉ISO/IATF内外审核及客户相关审核相关准则；精通生产现场管理、标准化、6S管理、TPM管理；能够接受偶尔国内出差。

技术工程师（1人）

岗位职责：

负责工艺文件制定下发；负责协调和解决纺丝过程技术问题；负责技术升级改进方案设计实施；负责技术文件流程编制、修订；负责材料开发打样、小批转量产相关工作；负责新项目开发；部门内其他日常工作。

岗位要求：

本科及以上学历，理工科等相关专业；掌握办公软件，可独立撰写技术报告、台账、文档；沟通表达顺畅，可对接内外部人员，清晰传递技术信息；责任心强，做事严谨，具备较强问题分析与解决能力；能接受短期出差、现场驻场等。

设备工程师（1人）

岗位职责：

协助设备经理监督检查、指导各项制度、流程的执行并根据运营情况及时组织完善；配合设备经理参与设备及设备改造采购计划编制；配合经理编制设备大修的计划和协调，并进行设备技术监督改进，修理后的验收工作；协助设备经理参与设备选型及改造等。

岗位要求：

专科及以上学历， 机电一体化、机械类相关专业；工作经验 6年及以上设备管理工作经验；了解企业管理专业知识，具备电器管理和机械设备管理经验和技能；熟练掌握设备管理知识和业务流程；精通生产现场管理、标准化、3定5S管理、TPM管理；熟练使用Office办公软件；MES,SAP。

公司坚持以人为本、高薪引才、用心留才，从薪酬回报、成长培养、职业发展、团队氛围几大维度，为员工打造全方位、高标准的专属福利体系，让大家安心工作、潜心研发、舒心成长。